Segnalo un pezzo di Jack e Suzy Welch su BusinessWeek. Riguarda la gestione dei creativi in azienda. Il pezzo vale perché mette in luce il valore dei creativi e la difficoltà che incontra il management aziendale nel gestirli. Non è banale perché è scritto dai Welch e dunque è insieme informazione e documento. "Nella maggior parte dei casi, le persone creative possono essere spesso intellettualmente complesse e emotivamente delicate".

Io penso che scoprire il valore della creatività, per un’azienda, non significa adottare nuove tecniche di management delle risorse umane. Significa cambiare radicalmente cultura. Dalla gerarchia alla rete. E oltre. Significa scoprire il valore non solo delle persone creative, ma delle persone tout court.